您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 探索
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 18:03:12【探索】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(939)
站长推荐
友情链接
- 轻变传奇私服:如何在战斗中提升技巧?
- 英国11月电子游戏硬件销售额同比出现大幅下滑
- 三亚亚龙湾万豪度假酒店开启圣诞跨年盛宴,点亮滨海假日精彩时光
- 变态传奇后期法师职业的崛起与霸主地位
- 莱昂内尔•梅西( Lionel Messi )参观万塔拉( Vantara ) ,体验印度神圣的印度传统和野生动物保护计划的难忘体验
- 自在江湖田忌赛马活动攻略
- 《你不再需要我》(曾沛慈演唱)的文本歌词及LRC歌词
- 山西西山煤电集团西曲矿
- 商务部:推动二手车出口由“规模增长”迈向“价值增长”
- 养老“三件套”:遗嘱、生前预嘱和意定监护如何操作
- 汇源果汁声明:已申请财产保全
- 宣城市开展“公民道德宣传日”暨“文明代言人”发布活动
- 游戏中要知道探求快活
- 秦始皇有哪些诡异事件?10大诡异事件介绍
- 阜阳市:志愿服务绘就“最美风景”
- 《还没往下想》(蔡旻佑演唱)的文本歌词及LRC歌词
- 冲击1200万足彩14场派奖!擒百万大奖专家助红单
- ICWT膜设备为辽宁丹东织密筑牢疫情防线
- 刘启宇|做强主阵地 做优新平台 挺进主战场
- 胤祥是怎么死的?和雍正有没有关系呢?






